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あなたの企業がブログを持つべきである9つの理由

Posted By 福田 浩 on 2010年3月5日

ブログへの関与は、企業のデジタルマーケティング戦略のますます重要な機能になっています。

過去に、人々の個人的な興味や趣味、例えば庭作り、テクノロジー、写真撮影に関する情報やコンテンツ、イメージ、ビデオを投稿することは、人気のあることでした。
最近のカウントで、約1億2200万のブログが、ウェブの上にありました。

それで、なぜ、ブログはあなたのブランド・ウェブサイト・オンライン・コンテンツ戦略の重要な柱ですか?

それは、努力、時間とコミットメントを必要とします
そして、あなたのウェブサイトとともに、何度も何度もあなたのサイトに戻って来る人々に長い間読まれて「思考リーダー」としてあなたとあなたの企業を確立するのに役立つあなたのコンテンツとソーシャル・メディア戦略のための基盤です。

ブレント・ブリトンは彼の「中心的なブランディングとコンテンツ・アンカー・サイト」として彼のブログを使う弁護士です、そして、彼の経験についての読めば、なぜ彼が彼のブログを大切に取り扱っているかが分かります。

わたしの経験は非常に類似しています、そして、わたしの個人的なブログのコンテンツは普及し、5ヶ月の間に1,500を超えるインバウンドリンク(外部のページから自サイトのページに張られたリンクのこと)がウィルスのように広がり続けます。

私は、次のようなタイトルの記事にわたしのブログからのコンテンツを発見します

「リポートは明らかにします:上位100のブランドで実行されたソーシャル・メディアの15の最高の実践」UCLA「Teaching Social Media Marketing」のような大学のウェブサイト。

あなたが企業や個人が問題を解決したり答えを提供するユニークで有益なコンテンツを創って、流通させているのであれば、それは広がり価値のある情報資源として利用されます。

「プロブロガー」のダレン・ラウスは、ブログをあなたの「ホームベース」あなたのオンラインの根拠地とし、「前哨基地」(あなたが「所有」しないウェブの他の要素、例えばTwitter、LinkedIn、Facebook、でオンライン・プレゼンスを持っている場所)として、Twitterを考るべきだと言います

あなたの企業がブログを書くべきである9つの理由

あなたは、思考リーダーとあなたの業界の専門家としてあなた自身の位置を定めることによって、信頼性と信用を創ります
次の論理的なステップは、彼らがあなたを信頼して、あなたから買いたいということです

ブログを書くことは、あなたが本当に長期間偽り続けることの出来ない真のコミットメントと情熱をあなたの業界に示します。
大部分は、長期にわたって頻繁にそれを持続させることができません、

しかし、そうする人々は、確かに報いられて、群衆から目立ちます

昔の記事は、価値があります。そして何年も経っても読まれます。検索エンジンが無限の生命を与えます。

あなたは自分で主催したブログであなたの仕事を所有し、それがどのようにして示されるかを全体として管理します。

累積的な結果は、ブログを書くことによって、時間とともに与えられます、
それは、あなたのウェブサイトSEO(検索エンジン最適化)を促進します

そして、それぞれの投稿は、全体として逐次にあなたのサイトに価値を追加します

ブログは、読者がブログの中で対話することができる複数の接触点を提供します
例えば、投票と調査、更にはあなたはベビーブーム世代のための文章や団塊ジュニアやためのビデオのような異なるメディアを提供することができます

それは、コンテンツとアイデアを共有するために、プラットホームを提供します。

あなたが焦点化注意を求めて、関心があるコミュニティを造るならば、ブログはそれのための完全な場所です。

それで、いつ、あなたはブログを始めますか?

http://www.infinitytechnologies.com.au/blog/2010/03/02/9-reasons-why-your-company-should-have-a-blog/

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生涯に一度

Posted By 福田 浩 on 2010年3月5日

これは、おそらくわたしたちの時代で最も重要なマーケティング戦略の闘いです:

あなたの製品またはサービスが、非常に優れているべきですか、仕様を満たすべきですか、そして、完璧であるべきですか、
あるいは、注目に値するべきですか、印象的であるべきですか、過剰であるべきですか、友達に話す出来事であるべきですか?

答えは明らかでありません、そして、多くの組織は本当にこれについて葛藤しています。

デルタ航空は、あなたを幸せな気分にさせるために努力していません。
彼らはアトランタからソルトレークシティまで、時刻通りに、他の連中より低料金で届けるように努力しています。
そして、うまくいけば混乱なしで。

それは、彼らにとって勝利です。

一方では、私が大人になったとき、私たちは預金をしてバッファローからニューヨーク市まで長いドライブをして食堂に立ち寄りました。
この食堂は本当に馴染みのスタッフがいて、いつもあるいたずらや、他の小さな贈り物をしていました。
(私は、今でもかつての掲示板の小さい通知を覚えています、「Henway45ドル。レジ係に尋ねてください。」)

それは、年に数回、3マイルをドライブするのに十分な理由でした。
わたしの考えは、それです。
忙しい旅行者は、食べるために必要とした余分の6分が幸せなのではありません。

ほとんどの消費者ビジネス(レストラン、サービス、その他)と実質的にB2Bベンチャーの全てにおいて私は最初の仕様を満たすことを目指す経験をしました。
彼らは仕様を定義します、そして、彼らはそれを達成するために働きます。
イベント主催者から投資顧問まで、数例では、ど派手な注目に値する経験を創るために、毎日働きました。
それは大きな仕事です、そして、それは情熱を必要とします。

あなたがスキー・リゾートで温泉を運営するならば、あなたはなにを目指しますか?
やって来るほとんどの人々は、常連でありません、そして、彼らのほとんどは、まさにマッサージ、出来過ぎた話、少し特別な旅行にするものを望んでいます。
私は、やってくるほとんどの人々がそれ以上の何かを期待しているとは考えません。

一方では、あなたは互いとゲストにそれほど関係しようとする、言ってみれば、人々が何ヶ月も話す飛びぬけて優れた経験になるように人々に関与したり変えたりしようとするために、スタッフとトレーニングとサービスに投資することができます。

しかし、あなたが同時に両方とも行うことができるというわけではありません。
仕様通りのサービスのために来たその顧客は、最高の熱狂を超えて幸せになりそうでありません。

そして、あなたは全員を喜ばせるために、妥協して、両方とも行おうとします。

すみません、しかし、あなたはそうすることができません。

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2010/02/once-in-a-lifetime.html

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パーソナル・ブランド:これに答える準備をしてください

Posted By 福田 浩 on 2010年3月4日

日曜日のニューヨーク・タイムズに、アメリカのビジネスの最もありそうにない人が、役員室欄でインタビューされます。
彼女はスーザン・ドーアティです。彼女はゼネラルモーターズの米国の販売、サービスとマーケティング・チームを「率います」。

あなたが冗談を理解しない場合に備えて、アメリカ人が運転したい自動車を造ることができなかったGMは米国で最も有名な破産会社のうちの1つです。

それが標的市場についての彼らの厄介な非難のためでないならば、GMの販売、サービスとマーケティング・チームは、まさに立派に行いました。

あなたは、低姿勢を保つことを、ドーアティさんに期待するかもしれません、
GMが中国、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アフリカ、中東とロシアで記録的売り上げを報告しています
それは、米国と南極大陸以外の至る所にあります。

パーソナル・ブランドの姿勢に関して、ドーアティさんは、「失敗すること以上」のコンセプトの典型です。

事実上、とても多くのビジネス・リーダーのように、彼女は、彼らがどれくらい回復し、成長し、変化したかを見てもらいたいために失業者を雇うことを望みます。

彼女は、同様に、この質問に対するすばらしい答えを持っている志望者が欲しいです:「今日、あなたが私の立場であれば、あなたが行う最高の3つのことは、何ですか?」

このインタビューがもたらすどんな他の価値よりも、まさにその質問を読むことには価値がありました。

あなたは、その質問に答えることができなければなりません-あなたが指導者の地位で会う誰に対しても、あなたの上司、クライアント、見込み客、投資家-えい、CIA長官、オバマ大統領、あなたのお気に入りのフットボール・チームのオーナー。

あなたがあなたの成否に影響を及ぼす人々からその質問をされるとき、あなたはどう答えますか?
あなたが会いたいと願う人々について考えてください。あなたが疑いなく会うでしょう、そして、彼らを「会わなければならない」リストに載せてください。

彼らについて十分に理解してください、彼らの過去の判断と彼らの将来の課題、それで、あなたは彼らを手伝う準備ができています。
それは、本当に、知識があり、興味を持たれ、信頼されるアドバイザーとして知られるあなたのブランドのための準備です。

実行してください:
あなたが影響を求める人々のリストを作ってください。
それから、彼らにとって重要な話題を研究して身につけてください。
あなたの意見を尋ねられる、または重要な問題に参加するチャンスのために準備してください。

http://www.personalbrandingblog.com/personal-brands-be-ready-to-answer-this/

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ドアマット、まぬけとトカゲ脳

Posted By 福田 浩 on 2010年3月3日

まぬけが役に立つ最高の理由はもちろん、誰もあなたの話を聞かないか、あなたを支援しないか、あなたのアイデアを受け入れないということです-あなたはまぬけです。

ドアマットが役に立つ最高の理由は、うまく行くための、立派であるための、流れに身を任せるためのあなたの努力にあります。もちろん、あなたが目立ったり、あなたのアイディアが異なる方向を取るかもしれないときに「私について来てください」と叫ぶことは期待されていません。

両方の極端は、トカゲ脳(抵抗の声)の手段です。
目立たないために、彼らは調和する欲求に報います。

あなたが隠れたいと思うとき、「それは、わたしの仕事ではありません」は元気づける常套句です。
「彼らは私をすべて嫌って、私が言うことを行いません。」

恐怖はここでは駆動体です、これらの2つの方向へ人々を押し出す恐怖です。
つまり、2つの両極端の間に、実際のところあなたが仕事を行う上で重要な責任とチャンスと条件があります。

その難しい要素、あなたは報いられる要素、は時には常識や規則に従うことが最高だと理解されます。
一方で、あなたが克服されなければならない恐怖に面しているとき、Linchpinsは恐れるかもしれません、しかし、彼らは正確に彼らが恐れることを知っています。

そして次に、それらはそれについて建設的な何かを行います。

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2010/02/the-doormat-the-jerk-and-the-lizard-brain.html

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Sprezzatura

Posted By 福田 浩 on 2010年3月3日

これは、多くの目に見える努力なしであなたの技能を行うことができることについての古風なイタリアの言葉です。

それは、熱意と優美さと上品さの組合せです。テニスをしているときの派手なうなり声や顧客を手伝っているときの愚痴や不平とは正反対のものです。
多く人々はそれらを明確に示すことができません、しかし、これは私たちの多くにとって魅力ある特質です。

私たちは、わたしたちの弁護士、歯科医とウェイターにsprezzaturaを示してもらいたいです、もちろん、特に努力せずに。

これは、ニューヨークのダニー・マイヤーのトップランクのレストランの秘密のうちの1つです。
それは派手である必要はありません。それは確かに最善である必要さえ有りません。しかし、sprezzaturaは十分に私たちに返ってきます。

この軽い足取りが珍しい限り、それは価値あるものとして残ります。

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2010/03/sprezzatura.html

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私は、そのように感じません

Posted By 福田 浩 on 2010年3月2日

それは何ですか?
なぜ、あなたは仕事を行うために何かの気分を必要としますか?

それが難しいから仕事と呼びます。何かの気分を必要とするからではありません。

朝に目をさましたときに、大きなリスクをとる気分だったり、彼らとは無縁だった何かのために深く掘り下げる気分になる人はほとんど居ません。
人々は、通常、今まで彼らが努力したことより難しいことに挑戦する気分になったり、不愉快かもしれない会話をする気分になったりはしません。
もちろん、あなたの気分は、市場が期待する重要な仕事かどうかに無関係です。

仕事を行ってください。
感覚の要素を無視してください

そして、仕事は進められます。

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2010/03/i-dont-feel-like-it.html

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全てのワークのモデルは、ジョブです

Posted By 福田 浩 on 2010年3月2日

それはポール・グラハムによって書かれたばかりのとても長いエッセイの結論です、そして、それは洞察に満ちた引用です。

あなたが仕事(私のように、あなたが少数派でない限り。仕事はわたしの精神を滅ぼそうとします)に対してとても快適であると感じる理由は、あなたが長年の学校、社会と習慣によって洗脳されたということです。
それがトレーニングまたは順化以上であるので、私は入念に「洗脳」という言葉を選びます。

それは、そうあるべきである方法をあなたが信じることを必要とする人々によって、あなたが教えられてきたものです。

http://sethgodin.typepad.com/files/66.01.brainwashed2.pdf

あなたが社長であるならば、賃金を低く抑えるためにたくさんの応募者、そして、あなたにとって都合の良い、仕事を必要とすると信じるより多くの人々を必要とします。

私は、全員が企業家またはフリーランサーであるべきである、全員がジョブを辞めるべきで、自分自身のための仕事をするべきであるとは信じていません。

私は、これを信じます:

作業中のプロジェクトまたは作業またはチャンスは、あなたが行おうとする種類のことのように感じません
これがまさにジョブであるならば、あなたはさらにそれを行うべきです。

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2010/02/everyones-model-of-work-is-a-job.html

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パーソナル・ブランディング承認フローチャート

Posted By 福田 浩 on 2010年2月28日

あなたは、群衆から目立ちたいですか?
あなたは、あなたのニッチのリーダーとして見られたいですか?
あなたは、あなたの職種の最高の稼ぎ手の一人でありたいですか?

あなたがはいと言って、うなずいてあなたの頭を上下に振っているならば、この投稿はあなたのためのものです。

パーソナル・ブランディング承認フローチャートのステップは素材です、
それらは手本にするのが簡単で、あなたが規律を守るならば、あなたをパーソナル・ブランディングの成功へ導きます。

承認のフローチャートは、以下のようなものです:

範囲

範囲は、あなたがあなたのソーシャルネットワークでつながれる人々の量です。
あなたのすべてのソーシャル・メディア・コネクションの合計は、あなたの手の届く範囲の総量です。
あなたの範囲の品質対量の重要な議論がありました。
しかし、それはあなたがどんな立場でもあっても、重要ではありません-利点が両方ともにあります。
Web 2.0世界で最も重要なことは、あなたが範囲を持っている必要があるということです。

注目

注目は、あなたの検索エンジン・ランキングと、物理的に毎日あるいは長い時間を掛けて、あなたのコンテンツを見る眼球の数から成り立ちます。
それは、あなたの範囲の製品によります。
ほとんど常に、より重要なあなたの範囲、より多くの注目をあなたは持つでしょう。
あなたの主要な目標のうちの1つは、誰かがあなたの名前を捜すとき、Googleで最初の検索結果を所有することです。

影響力

影響力は、あなたがどれくらい「甘い汁」を持っているかの尺度です。
それを測定する最高の方法は、あなたのブログとあなたの投稿しているブログが持っているRSS購読者がどのくらい居るかを調べることです。
あなたが影響力を持つために異常に多くの購読者を持つ必要はないことを心にとめておきます-とはいえ、多いことは嬉しいことです。
最も単純な形では、影響力は人々があなたの話を聞いて、行動を起こすことです。

信憑性

信憑性は、あなたはどれくらい本物か、あなたはどれくらい信頼されるか、そして、あなたはどれくらい信用できるか、です。
これらの尺度で集約された認識は、あなたの信憑性を作り出すものです。

承認

承認は、領域、注目、影響力と信憑性の合わせた尺度の結果です。
あなたがそれらを集約するとき、パーソナル・ブランディングの承認は確実です。
今、それはあなた次第です

それぞれの素材は、次のものにつながります。
第1に、あなたは範囲、それから注目、それから影響力、それから信憑性を造ります、それから、あなたは承認に到達します。

それは、毎回機能します。
ゲームのルールが変わっているので、あなた自身の露出を創ることはこれまでより簡単でありません。
勢力の均衡は、主要媒体プレーヤーから、個人の手にどんどん変わりました。
Linkedin、TwitterとFacebookのようなソーシャル・メディア・プラットホームで、あなたは今までになく、より広く、そして、よりすばやく、はるかにあなたのメッセージを広げることができます。

毎日、世界はチャンスとよりつながれて、よりネットワーク化されて、より成熟しているようになります。
ただステップに従ってください。

http://www.personalbrandingblog.com/the-personal-branding-authority-flowchart/

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天才は、稲妻のように誤解されます

Posted By 福田 浩 on 2010年2月28日

天才は、誰も以前、解決しなかった方法で問題を解決する行為です。
それはノーベル物理学賞、あるいは学位を獲得することとは無関係です。
さらに言えば、独創的なソリューションを発見するために人間の洞察とイニシアティブを使うことです。

天才は、実際のところ、問題を解決する試みへの数百の失敗の最終的な公然の認識です。
時々、私たちは公然と失敗します、多くの場合、私たちはこっそり失敗します、しかし、創作業務を行っている人々はいつも失敗しています。

トカゲ脳が作動し、抵抗があなたを減速するとき、唯一の正しいレスポンスは延期することです。何度も何度も何度も。そしてまた一つ失敗します。
遅かれ早かれ、トカゲはうんざりして、ギブアップします。

http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2010/02/genius-is-misunderstood-as-a-bolt-of-lighting.html

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あなたがパーソナル・ブランドを作るためにブログを書かない5つの理由(そして、それらに打ち勝つ方法)

Posted By 福田 浩 on 2010年2月28日

あなたがあなたのパーソナル・ブランドを造る方法としてまだブログを書いていないならば、これらの理由のいずれかが、本当らしく聞こえますか?

あなたは、まったくの技術者でありません
ブログはウェブサイトです、そして、それらはセットアップするのが難しいのです。ブログを書くことも同じに違い有りません。正しいですか?

ほう、まさか。

とてもすばやくブログを創ることのできるWordPress.comのような多くのウェブサイトまたはブログ・プラットホームがあります、
あなたはおそらく何をブログと呼ぶべきかについて決めるのに多くの時間を費やしています。

5分未満で、アップロードできて、あなたの最初のブログ投稿を書くことができます。
全く技術的な知識は必要としません。

あなたがブログを書くにつれて、ますますあなたは技術的な専門家である誰かを必要とするあなたのブログを改善する方法のためのアイデアを得ます(たぶん!)。

友人に尋ねてください、
関連するフォーラムでスレッドを始めてください、
あるいは、あなたが工面できるならば、あなたが必要とすることを実装するために、フリーランサーに支払ってください。

あなたは、書くことが好きではありません。
私はかつては書くことは嫌いでした。あるいはそう思っていました。
私がそれほど書くことを嫌ってはいないと悟るまでに、学校教育の何年もかかりました、

私が嫌っていたのは、書くことを強いられることでした。

私は私自身を表現することが好きで、手紙またはメールに返事をするのを気にしませんでした、
しかし、本について読書感想文を書くことを、締切期限まで選びませんでした

私がもともとウェブ開発者としてのわたしのキャリアを始めたとき、面白いことは起こりました。
世界中の多数の所在地で設立された多国籍チームの要素でいることは、より明白で、定期的なコミュニケーションを必要としました
しかし、それは私たちが特にパサパサのドキュメンテーションを個人化するために物語または冗談を中に追加することができないことを意味しませんでした。

本当に書くが好きではないのか、または実際のところそれよりも何かが関連するのか、について考えるのに、ほんのわずかな時間を費やしてください。

それから、あなたは最適なソリューションを捜すことができます。
働いているうちに、私はどんなことを書くことが私に準備されているかを発見しました。
そしてそれは私にブログを書くことを試してみる価値が有るかもしれないという感覚を与えました。

あなたは、書くことが上手ではありません
もしそうなら、何が、『上手』ですか?
あなたが育てているブランドにとって十分に上手ではありませんか?
あなたの判断は、何に基づきますか?

あなたが最初にどんなに上手に書いても、そのうち、あなたはブログが上手になります、
そして、それはあなたの執筆スキルを含みます。
具体的にあなたの文章を改善するために何が必要か、
そしてどうすればそれが改善できるのかについての理解が進むので、あなたは上手になります。

私がJobMobに書いた最初のブログ投稿を振り返ると、それらがあまりに下手なので削除する誘惑に駆られます。
しかし、その代わりに、私は私自身と成功する道としてブログを書くことを考えている他の誰かが忘れないために、それらを残しました。

あなたは、公開されることについて心配します
自意識が強いので、多くの人々はブログを書くことを始めるのを躊躇します。

あなたが非公式に非難されるのが好きでないならば、公然であるかのように、長い、長い時間オンラインに隠したものを想像してください!
究極的に、これは真っ向から取り組まなければならない自信の問題です。
あなたがよりブログを書くほど、特にあなたが批評が成長のための最も軽い刺激のうちの1つであると悟ったあと、あなたは悩みが少なくなります。

出版されたコンテンツの統制の欠如の概念は、私が長い間電子メールを送っていたと悟るまで、最初に私を悩ましたものでした、同じ統制の欠如は、最初からずっとそうでした。
同様に、あなたがソーシャル・メディアですでに活動中であるならば、ブログはただ一つのステップです。

ブログを書くことは、あまりに多くの時間をとります
これはおそらく、人々がブログを書かないために私に与える最も一般的な理由です、そして、私はあなたに聞きます。
今日、3年以上規律的にブログを書いた後でも、私は、実際のブログ投稿の執筆がたまに気に入ろうとするより長い間掛かることに気づきます。

猛烈に、良い日と悪い日があります。

あなたがタイピングの速さについて懸念を抱いているならば、あなたが一分間にキーボードを連打する言葉を増やす無料のレッスンとエクササイズが、あります。
あなたのタイピング速さが優れているならば、あなたの考えをまとめるために時間を取れます。

最初にあなたのブログ投稿の概説を書いて、それからそれぞれのセクションの中を満たす習慣を身に付けてください。
いずれの方法でも、あなたがブログを書くスタイルとルーチンを開発して、あなたはより速くなります、

しかし、あなたは最終的には安定水準に達します。
あなたがそこでなお満足していないならば、あなたのブログ投稿を命ずることについて、フリーの筆記者を雇うことをよく考えてください、
さもなければ、音声またはビデオ・ポッドキャストを創ることによって、できる限りテキストを避けてください。

ちなみに、これらのアイデアは、同様に、文書を話すことを好む人々のために役に立ちます。

最後に、

あなた自身のブログを持っている努力があなたを煩わせることで、ただ文章の面ではないのであれば、ブログを書く利点の味を得る1つのオプションは、ゲスト投稿によることです
すなわち、あなたの職業で既存の業界をリードするそれぞれのブログへの投稿を受け入れること。

何が、成功したパーソナル・ブランドを造るためにブログを使うことから、あなたをふさいでいますか?

http://www.personalbrandingblog.com/5-excuses-youre-not-blogging-to-build-your-personal-brand-and-how-to-get-over-them/

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