福田 浩の勉強部屋

Posted By 福田　浩 on 2012年2月10日

ほとんどの専門家にとって、パーソナル・ブランディングは、オンラインで発達します。
ソーシャル・メディア・プロフィールを熟考して、評判を管理して、コンテンツをつくって、我々のサイトを保全することを通して、パーソナル・ブランディングが本人が直接に同様に行われることができる ― そして、少なくとも、実際に効果的であることができる ― ことを、我々は忘れるかもしれません。

あなたの町の業界イベント、団体会議またはプロのカクテルアワーにさえ出席することは、あなたがオンラインで持つブランドを現実の世界に移す素晴らしくて簡単な方法であることができます。

あなたがそこに居るとき、本人が直接にあなたのブランドを実現するために、以下の3つの方法を考えてください：

会話を進ませ続けてください。

あなたがあなたが何をつぶやいて、何を投稿するかについて認識するなら、会話を始めることに関しては、その同じ専門知識を広げようと試みてください。

業界関連のすべてである必要はありません、しかし、それでもなお会話をプロらしくしておいてください。

一つの存在感を持つこと…名刺で。

2010年に、オンラインであなたのブランドの一貫性を維持する重要さについて、私は書きました、
さらに、本人が直接にネットワーク化することに関しては、同じ一つの存在感を持つことについてのルールは、あてはまります。

あなたは、名刺にあなたの情報を持たなければなりません。
必ずあなたの名前、肩書き、専門知識の範囲、連絡先とさらにリストされるあなたのソーシャル・メディア・ハンドルを持つようにしてください。

常に、十分を持ってくるのを忘れないでください！

あなたの価値を示してください。

あなたがどのように彼らのネットワークへの価値がある資産であるかについて示すことによって、あなたはあなたの新しいコネクションによってあなたのブランドの評判を広げることができます。

あなた自身について話すより多く他の人の話を聞いて関与しようとしてください－あなたは、あなたの専門知識、またはあなたが課題のための正しい相手であるということを知っている誰かを提供するチャンスを得るかもしれません。

あなたのブランドは、オンラインだけにとどまる危険を冒すことができません。
オンラインとオフライン対話のバランスを保つことは、長い目で見ればあなたのパーソナル・ブランドを支えます。

パーソナル・ブランディングがオフラインで重要なことに、あなたは同意しますか？
どのように他に、あなたは本人が直接にあなたのブランドを実現することができますか？

著者：

ヒースR. Huhmanは、キャリア専門家、経験豊かな採用担当者、そして就職希望者や雇用者を目標とする製品による組織のためのコンテンツ・マーケティングとデジタル広報コンサルティングCome Recommendedの創設者で会長です。
彼女は、さらにうそ、ひどいうそと研修期間（2011）、#ENTRYLEVELtweet：教室から個室まであなたの経歴を持って来ること（2010）の著者です
そして、多数の発信源で経歴とリクルートのアドバイスを書きます。

http://www.personalbrandingblog.com/3-ways-to-implement-your-personal-brand-offline/

Category: パーソナルブランディング
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