福田 浩の勉強部屋

インターネットマーケティング、パーソナルブランディングについての海外情報の翻訳を書きます

ネガティブなナンシーであってはいけません!

Posted By on 2009年11月17日

大学で、私には彼女の生活のどこかの状況についていつも不満を言っていた友達がいました。

彼女の授業は健全に行っていませんでした、友達は彼女に親切でありませんでした、そして、彼女が会った全ての男はばか者でした。

もちろん彼女は、私が何かについて不満を言いたいときには重要でした。しかし、ほかの時には回りにとって、あまり愉快ではありませんでした。

こうして、私たちは交渉を絶ちました。

少し前に、私はリンク上の大学の卒業生グループで彼女に再会しました。

私たちは、お互いに質問をしました「大学を出てから何をしていましたか?」

私自身の生活は、私が望んでいる通りには行っていませんでしたが、私は肯定的なトーンで答えました。

そうして、他の14人の卒業生も答えました。

わたしの友達は、しかしながら、生活で彼女の欲求不満を言い触らす好機として、フォーラムで質問をしました!

彼女は書きました:

[わずかに編集しています]

あなたは、本当に、わたしの大学教育で私が得たものを知りたいと思いますか?

NOTHING.

私は、200X年1月に、教育実習の後、心理学と初等教育の学位を取って卒業しました。

私は、この5年と半年のうち、4年は地元学区の代用教員でした、

私は、1年間、託児所の教員としてとして働きました。そして、卒業前の200X.年5月からはレストランで働きました。

私は、良い先生です。

私は、全く成功していません。

そのため、私はキャリアをすっかり変える気になりました。

本当に、これは大学からのいくつかの失敗の一つです。

この経済情勢において、仕事に不満のある人が、かなり居ます。

エコノミストの最近の記事は、2008年12月に、一年半前の2007年6月より少ない57%の従業員が雇い主を信頼していることを明らかにしました。

(ちなみに、それは、本当に不況に遭遇する前であったので、それはおそらく今より悪いです!)

Development Dimensions International(DDI)によって、先月発表された別の調査では、彼らが調査した1000人の被雇用者の半分以上は、職場が不活発で、面白くないと感じていることを明らかにしました。

ヨーロッパでは、フランス・テレコムで働く従業員の多くが仕事に失望し、彼らのうちの24人は、時にはオフィスの中でさえ、彼ら自身の生活をしていました。

(一人は、会議の最中に自身を突き自殺を試みました!)

アメリカでは、仕事上の自殺は2007年から2008年まで28%増えています。

しかし、仕事が以前よりも多くの人を不幸にしているとしても、私の大学の友人がそうしたように、あなたの不満を世界に吹聴することは、良いアイディアではありません。

私が友達の返事を読んだとき、彼女がまだ回りの人たちにとって大いに楽しい人という印象が無く、私が本当に一緒に働きたいと思わなければ、否定的な人はわたしの最初の反応をはね返します!

それが感覚であるだけであるとはいえ、それは実際にはしっかりした根拠を持ちます。

ここ数年の研究は、幸せが人の生活と他の人との対話に意味のある影響を持つということを立証しました。

幸せな人はより健康で、より長く生き続けます。

幸せは、人から人へ移ります。

幸せな人の回りにある人は、9%以上が、おそらく彼ら自身幸せです

そして、険悪な人が同じ方法で感情を広げるという強い疑いがあります。

そのように、不満を言うことは、実際のところ、わたしの友達が彼女が望むそういう生活を受けとるのを防いでいるのかもしれません

彼女がLinkedInで生活においてどのようにして挫折しているかについて話しているので、彼女は、おそらくそれを他のどこかでも吹聴しています!

たとえすべてがあなたの生活でうまくいかなくなっているようであるとしても、そして、それは何もあなたのためになっていないように感じたとしても、あなたが公に何かしているとき、それを続けようとしてください。

上手く行っていないことではなく、うまくいっていることに集中してください。

あなたが望む最後のことは、あなたの夢の職場で可能性を失うことです

なぜなら、職業上、あなたの態度がより悪くなると思われるからです。

http://www.personalbrandingblog.com/dont-be-a-negative-nancy/

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